Blar i Politihøgskolen på emneord "kjønnsbalanse"
Viser treff 1-3 av 3
-
Bygge kompetanse for å beholde kompetanse: «Fix the system and achieve unique institutional goals»
(PHS Forskning;2018: 6, Report, 2018)Since 2015, the Norwegian Police University College (NPUC) has received funding from the Research Council of Norway and the Balance programme (Work Programme 2013-2017, RCN, 2013) to work on gender balance in research ... -
Mangel på kvinnelig, spesialtrent operativt personell: Hvor «trykker skoen»?
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Artikkelen undersøker hvor «skoen trykker» når det gjelder den lave andelen kvinnelig spesialutdannet innsatspersonell. Noen miljøer i etaten er fortsatt svært mannsdominerte. Særlig gjelder dette alle spesialavdelinger ... -
Mathildes etterfølgere, hvorfor velger de å forlate patruljetjenesten?
(Master thesis, 2023)Oppgaven har som målsetning å se på hva som påvirker politikvinners valg om å forlate den operative tjenesten, mer spesifikt det jeg kaller patruljetjenesten. Jeg har i mange år stilt meg spørsmålet hvorfor ikke antallet ...