Blar i PIA på emneord "rekruttering"
Viser treff 1-11 av 11
-
Ekstremisters bruk av audiovisuelle filmelementer for å underbygge sitt fiendebilde på sosiale medier
(Master thesis, 2017)I studien ble det benyttet en kvalitativ innholdsanalyse for å forsøke å finne svar på følgende problemstilling: «Hvordan bruker ekstremister audiovisuelle filmelementer for å underbygge sitt fiendebilde på sosiale medier?». ... -
Fra armesterke bondesønner til akademikerbarn : om rekrutteringen til politiyrket
(Journal article; Peer reviewed, 2010)Artikkelen omhandler endringer i rekrutteringen til politiyrket de siste 40 år. Det hevdes ofte å ha skjedd en ”akademisering” av norsk politi. En bevegelse fra ”armesterke bondesønner” på slutten av 60-tallet til i dag ... -
Hvitt eller bredt? : rekruttering av minoritetsstudenter til Politihøgskolen
(PHS Forskning, Report, 2008)Mangfold i politiet handler om deltakelse og legitimitet, men også om verdiskaping og ressursutnyttelse. Det er et mål at politietaten har ansatte med ulik bakgrunn, slik at etaten i større grad reflekterer det samfunnet ... -
Informantbehandling i politiet : en kartlegging av konsekvenser og faktorer, som påvirker effektiviteten ved politiets bruk av informanter
(Master thesis, 2008)Politiet er avhengig av informasjon fra forskjellige kilder for å kunne iverksette etterforskning eller tiltak av mer forebyggende karakter. En viktig kilde for denne informasjonen er de kriminelle selv, som gjennom samarbeid ... -
«Kom som du er, og bli som oss» : Rekruttering av politistudenter med innvandrerbakgrunn, og deres erfaringer med å representere mangfold i en uniformert etat
(PHS Forskning;2024: 1, Report, 2024)Det overordnede spørsmålet denne rapporten diskuterer er hvilke strategier Politihøgskolen (PHS) har benyttet for å rekruttere ungdom med innvandrerbakgrunn, og hvordan denne studentgruppen opplevde studiehverdagen i ... -
Kvinner i Beredskapstroppen?: Fysiske opptakstester til Beredskapstroppen, utfordringer og mulige løsninger
(PHS Forskning;2023: 1, Report, 2023)Ambisjonen i prosjektet var todelt: Første del var å kartlegge de reelle arbeidskrav en operatør i BT står overfor, og å undersøke om disse kravene reflekteres i de fysiske opptakstestene. Dette for å finne ut om og eventuelt ... -
Mangfold i politiet : Forskningskonferansen 2008
(PHS Forskning, Report, 2008)Politihøgskolens forskningskonferanse i 2008 hadde mangfold i politiet som tema. Mangfoldbegrepet inkluderer kjønn, alder, etnisk tilhørighet, fysiske evner og seksuell orientering. Konferansen hadde avgrenset temaet til ... -
Politiets operative lederideal : en kvalitativ studie om rekrutteringsprosesser i ordenspolitiet
(Master thesis, 2014)De siste års rapporter om offentlig forvaltning generelt, og politiet spesielt – og senest med Politianalysen, har avdekket et behov for grunnleggende endringer i holdninger, lederskap og kultur. Det gjelder både i offentlig ... -
The potential to become a good police officer: Development of a competency framework for the Norwegian Police University College
(Peer reviewed; Journal article, 2022)The Norwegian Police University College (PHS) needed a common terminology for the evaluation process of appli-cants’ “required aptness”. This created an opportunity to explore the requirements for the role of student and ... -
Tillit til politiet
(PHS Forskning, Report, 2010)Tillit til politiet er et sentralt tema både i samfunnsdebatter og internt i politietaten. Ulike målinger viser at den norske befolkningen har høy tillit til politiet. Vår kunnskap om hvorfor tilliten er høy er imidlertid ... -
Women inclusion in the national police special intervention unit?: BT’s physical admission tests, challenges and possible solutions
(PHS Forskning;2023: 5, Report, 2023)The past decade has seen an increased focus on gender balance in the police. By the time this project was initiated in the autumn of 2020 an overall plan for securing a good gender balance in senior police management jobs ...