”På jobb i gråsonen”: Oslo politidistrikts håndtering av radikalisering og ekstremisme

Abstract

Tittelen ”På jobb i gråsonen” er hentet fra en uttalelse som den ene radikaliseringskontaktene brukte for å beskrive temaet radikalisering og ekstremisme. Informanten siktet til et fagfelt som kan være vanskelig å forstå uten å ha god kjennskap til dens mange nyanser og hvor det selv for radikaliseringskontaktene kan være vanskelig å skille mellom de som har ett ønske eller en intensjon om å begå ett terrorangrep og de som har ekstreme tanker men ingen slik intensjon. Denne oppgaven handler derfor om hvordan radikaliseringskontaktene i Oslo politidistrikt arbeider for å oppdage disse individene, hvordan de håndterer sårbare personer og hvordan de forsøker å skille de potensielt farlige fra de harmløse. Gjennom intervju med halvparten av radikaliseringskontakter i Oslo politidistrikt har avhandlingen funnet at radikaliseringskontaktene handler primært i samsvar med virkemidler du finner innenfor generell forebygging, samt de teoriene innen radikalisering som omhandler en persons sosioøkonomiske faktorer, i tillegg er også rapporter fra Politiets sikkerhetstjeneste sentrale når de velger hvem de mener som kan utgjøre en trussel. Avhandlingen setter imidlertid også fokus på sentrale teorier og forskning innen radikalisering og ekstremisme som tilsynelatende ikke har like stor gjennomslagskraft.