Blar i Rapporter - Øvrige på forfatter "Rosø, Eirik"

Viser treff 1-6 av 6

    • Evalueringsrapport : Justissektorens innsats : øvelse Gemini 2013 

      Rosø, Eirik (Others, 2013)
      PHS fremhever øvelse Gemini som en arena der deltakerne i alle øvelsens faser utvikler gode relasjoner. Det erfares læring på så vel systemisk som organisatorisk og individuelt nivå. Dette skaper tillit, og basis for ...

    • Evalueringsrapport : politiets innsats : øvelse Gemini 2012 

      Eriksen, Jørn Rye; Ladstein, Njål; Rosø, Eirik (Others, 2012)
      Gemini er en årlig samvirkeøvelse mellom politiet, Forsvaret og operatørselskap(er) på norsk kontinentalsokkel. Hensikten med øvelsen er å trene sivile og militære enheter i kontra-terror aksjon mot innretning til havs som ...

    • Evalueringsrapport : øvelse Tyr 2013 

      Rosø, Eirik (Others, 2014)
      Evaluering har flere formål og skal blant annet gi svar på om målene er nådd, om kompetanseutviklingen går i riktig retning, og om treningen fungerer tilfredsstillende. God evaluering av øvelser og en systematisk bruk av ...

    • Evalueringsrapport: Øvelse Tyr 2010 

      Jonassen, Ketil; Rosø, Eirik (Others, 2011)
      Øvelse Tyr 2010 var en samvirke- og innsatsøvelse hvor taktisk, operativt og strategisk nivå i krisehåndteringen skulle øves. Øvelsen ble gjennomført i Midtre Hålogaland politidistrikt med hovedhendelse på Bjørnfjell og ...

    • Evalueringsrapport: Øvelse Tyr 2012 

      Rosø, Eirik (Others, 2013)
      En evaluering har flere hensikter og skal blant annet gi svar på om mål er nådd, om kompetanseutviklingen går i riktig retning og om treningen fungerer tilfredsstillende. God evaluering av øvelser og en systematisk utnyttelse ...

    • Forbedring av lederutdanningene og lederutvikling ved Politihøgskolen: Rapport med innspill til strategi for lederutdanningene 2016-2020 

      Lindholt, Jorunn; Holm, Tor Tanke; Thokle, Siw; Rosø, Eirik; Vanebo, Jan Ole; Bjørkelo, Brita (Others, 2016)
      Formålet med dette prosjektarbeidet var en gjennomgang av Politihøgskolens lederutdanninger i forhold til behovet for å endre utdanningene så de bedre kan bidra til å styrke ledelsen av og i politiet. Videre ønsket man å ...