Browsing Politihøgskolen by Subject "krisehåndtering"
Now showing items 1-8 of 8
-
Effektivitet i operasjonelle team
(Master thesis, 2009)Arbeide i grupper eller team er en mye benyttet arbeidsform. Effektiv arbeidsutførelse kan være avgjørende, spesielt i møte med krevende arbeidsoppgaver. Studiet tar utgangspunkt i operasjonelle team i en statlig organisasjon. ... -
Evaluering av ekstraordinære hendelser i politiet, som grunnlag for utvikling av ny kunnskap
(Master thesis, 2010)Bakgrunn for valg av problemstilling er først og fremst interessen for og utviklingen av det politioperative faget. Det oppleves og høres stadig om ekstraordinære hendelser som blir gjennomført og løst på en god måte. ... -
Evaluering av PSTs og politiets håndtering i tilknytning til Kongsberg-hendelsen 13. oktober 2021
(PHS Forskning 2022:2, Report, 2022)I november 2021 utstedte Politidirektoratet og PST et mandat der det ble kunngjort at Kongsberg-hendelsen 13. oktober 2021 skulle evalueres. Formålet med evalueringen har vært læring og utvikling for PST og politietaten. ... -
Kommunikasjon som arbeidsmetode i politiets krise- og gisselforhandlingstjeneste
(Master thesis, 2012)Det overordnede spørsmålet for undersøkelsen er: ”Hva kjennetegner norske politiforhandleres bruk av og kunnskap om kommunikasjonsmetoder for å endre en krisesituasjon?” Spørsmålet fokuserer på forhandlernes praksiskunnskap ... -
Politiets krise- og gisselforhandleres brudd med operativ politikultur
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Forskningskommentaren er basert på en studie av politiets krise- og gisselforhandlere (KGF). Studien er unik ved at den bygger både på observasjon av krise- og gisselforhandlernes arbeid og på intervjuer med forhandlerne. ... -
Pre-crime and policing of migrants: Anticipatory action meets management of concerns
(Journal article; Peer reviewed, 2019)In 2015 the Norwegian police initiated its first national intelligence project—Operation Migrant. One central aim was to predict crime challenges related to increased migration to improve future resource allocation. Based ... -
Store endringer kommer på kattepoter: Evaluering av stabs- og lederutviklingsprogrammet ved Politihøgskolen
(PHS Forskning;2017: 2, Report, 2017)The evaluation of the Staff and Leadership Development Programme has a two-part mandate. Firstly, the report will evaluate to what extent the programme has reached its objectives. Secondly, the evaluation wishes to investigate ... -
- Ville ikke vært det foruten...: Evaluering av Stabs- og lederutviklingsprogrammet ved Politihøgskolen
(PHS Forskning;2019: 1, Report, 2019)PHS vedtok i januar 2014 å innføre et program for stabs- og lederutvikling. I 2016 ble en revidert programplan vedtatt i Politihøgskolens styre. Formålet med programmet er å styrke politidistriktenes evne til krisehåndtering ...