Browsing PIA by Subject "kvinner"
Now showing items 1-11 of 11
-
”Hvor ble det av kvinnene?” : en evaluering av satsing på kvinnelige ledere ved deltakelse på LOU 1
(Others, 2010)Rapporten presenterer funn fra en evaluering gjennomført ved Polithøgskolen i 2010. Undersøkelsen rettet seg mot 11 kull kvinnelige studenter som har deltatt på studiet ” Ledelse- og organisasjonsutvikling 1 (LOU 1)”, i ... -
Hvorfor slutter kvinner i ordenstjenesten i politiet?
(Master thesis, 2010)Undersøkelsen ser på årsaker til at kvinner forlater ordenstjenesten, og om det er forskjell mellom kvinner og menn. Med bakgrunn i en kvalitativ forundersøkelse, samt teori og tidligere forskning, ble det utviklet et ... -
Kvinner i Beredskapstroppen?: Fysiske opptakstester til Beredskapstroppen, utfordringer og mulige løsninger
(PHS Forskning;2023: 1, Report, 2023)Ambisjonen i prosjektet var todelt: Første del var å kartlegge de reelle arbeidskrav en operatør i BT står overfor, og å undersøke om disse kravene reflekteres i de fysiske opptakstestene. Dette for å finne ut om og eventuelt ... -
Mangel på kvinnelig, spesialtrent operativt personell: Hvor «trykker skoen»?
(Peer reviewed; Journal article, 2020)Artikkelen undersøker hvor «skoen trykker» når det gjelder den lave andelen kvinnelig spesialutdannet innsatspersonell. Noen miljøer i etaten er fortsatt svært mannsdominerte. Særlig gjelder dette alle spesialavdelinger ... -
Mathildes etterfølgere, hvorfor velger de å forlate patruljetjenesten?
(Master thesis, 2023)Oppgaven har som målsetning å se på hva som påvirker politikvinners valg om å forlate den operative tjenesten, mer spesifikt det jeg kaller patruljetjenesten. Jeg har i mange år stilt meg spørsmålet hvorfor ikke antallet ... -
Mobil voldsalarm : en friere hverdag?
(PHS Forskning, Report, 2006)Mobil voldsalarm har i perioder vært gjenstand for mye oppmerksomhet fra interesseorganisasjoner, politikere og media. Rapporten belyser utfordringer politiet og andre offentlige myndigheter stilles overfor når de må ... -
Opplevd lederstøtte for kvinner i lederutdanning i politiet
(Journal article, 2013)I perioden 2004 til 2010 deltok 152 kvinner fordelt på elleve kull på studiet «Ledelse- og organisasjonsutvikling 1 (LOU 1)» ved Politihøgskolen. I denne artikkelen benyttes en modell for læringseffekt som bakgrunn for ... -
Politirollen gjennom 100 år : tradisjon og endring
(PHS forskning, Report, 2005)Denne rapporten bygger på innlegg fra Politihøgskolens forskningskonferanse 2005. Temaet for konferansen var inspirert av 100-års markeringen av Norge som selvstendig nasjon. Flere av bidragene omhandler politiets funksjon ... -
Seksuell trakassering i norsk arbeidsliv, og ja - i politiet
(Chronicle, 2020)Seksuell trakassering er "uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom". Dette forgår i politiet og resten av arbeidslivet. -
Women inclusion in the national police special intervention unit?: BT’s physical admission tests, challenges and possible solutions
(PHS Forskning;2023: 5, Report, 2023)The past decade has seen an increased focus on gender balance in the police. By the time this project was initiated in the autumn of 2020 an overall plan for securing a good gender balance in senior police management jobs ... -
Å leve på sperret adresse : en forstudie av kvinner som lever på sperret adresse grunnet vold i nære relasjoner
(PHS Forskning, Report, 2007)Adressesperring er et tiltak for trusselutsatte personer som kan iverksettes når andre virkemidler ikke har vist seg effektive nok som beskyttelse. Rapporten viser hvilke konsekvenser adressesperring har hatt for kvinner ...